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nba中的伯德条款和阿里纳斯条款是什么
1、伯德条款是NBA中用于描述球队对自由球员续约的特殊规定。当球员在某一球队效力达到特定年限，该球队即拥有该球员的伯德条款权利。这一条款允许球队在续约时，相比其他球队对同一自由球员更具优势，能够在薪资谈判中提供更多的薪酬空间。简而言之，伯德条款增强了球队对长期忠诚球员的奖励，鼓励球员与母队续约。
2、阿里纳斯条款： 目的：旨在限制新秀或短期合同球员的第一年薪水。 参照标准：通过参照中产阶级条款来设定球员薪水，以保持球队对新秀的控制。 适用范围：主要适用于新秀球员或签订短期合同的球员。伯德条款： 起源：源于1984年，凯尔特人为了留住自由球员伯德而放宽薪资规定。
3、在NBA中，有两个重要的条款，分别是伯德条款和阿里纳斯条款。伯德条款是关于超过工资帽上限续约自由球员的特殊规则。球员如果在原球队效力超过三个赛季（包括单年合同累积），成为“有资格的老兵球员”后，母队可以提供5%的薪资增长，而非自由转会只能增长8%。
4、伯德条款和阿里纳斯条款是NBA中的特殊条款规定。伯德条款是一种关于NBA自由球员签约的条款规定。它允许那些已经在特定球队效力三年的球员获得特殊待遇。简单来说，伯德条款旨在留住忠诚而有贡献的球员，为其提供高于市场最高工资的特殊待遇签约权。
5、《阿里纳斯条款》，NBA的一个特殊条款，大概是指第二轮球员在新秀合同结束之后，如果球队需要和他签约最多只能给中产合同。
6、在NBA的薪资管理中，有几种关键的条款和规则，包括阿里纳斯条款、伯德条款、休斯顿条款和交易特例，它们各有不同的作用和适用情况。阿里纳斯条款，也称为“Gilbert Arenas规则”，旨在限制新秀或短期合同球员的第一年薪水，通过参照中产阶级条款来保持球队对新秀的控制。
在NBA当中有一个伯德条款,它具体指的是什么呢?
非伯德条款（Non-Bird Exception）：指以没有伯德条款和早期伯德条款资格的自由球员为对象，在前一个赛季的薪金的基础上增幅不得超过20%，或者以那个赛季的最低薪金的20%为增幅的条款制度，如果球员时受限自由球员（Restricted Free Agent）的话，以受限意向的金额为条件进行签约。
也叫做大鸟条款，因前波士顿凯尔特人的巨星拉里-伯德（他的名字叫Bird，绰号就叫“大鸟”）而得名，他在1997—2000赛季担任步行者的主教练，颇有成绩。这是NBA最为普通、最为常见的一个例外条款。
那些声称不计入帽可以实现四连冠的言论，实则忽略了这些规则对整个联盟生态的影响。比如，91年公牛队尽管未超出工资帽，但仍保持了竞争力；而骑士和湖人时期的薪资竞争，也带来了一些经济上的挑战，门票收入甚至出现了亏损。
在NBA的世界中，有一个广为人知的规定被称为大鸟伯德条款，它的名字源于传奇球星拉里-伯德，因其别名“大鸟”而得名。这一条款是NBA薪酬体系中的一个特殊例外，使得球队在某些情况下能够突破常规的工资帽限制。
NBA鸟权是指NBA中的早期续约权，也被称为“伯德权利”或“鸟权条款”。这是NBA为了奖励忠诚和有成就的球员而设立的一项规则。接下来详细介绍NBA鸟权的具体内容：在NBA中，鸟权允许特定球员在原球队拥有早于其他球员的续约权利。
2k14中王朝模式大鸟是啥意思
1、就是大鸟伯德条款，大鸟伯德条款因前波士顿凯尔特人的巨星拉里-伯德（他的名字叫Bird，绰号就叫“大鸟”）而得名。一个球员在同一支球队效力 “三年”，中途没有被放弃或者转投其他球队的情况，当他合同到期时，他的薪金可以在原有基础上涨15％，而不具备这一条件的只能上涨10％。
2、恩，技能什么的都不行，建议别玩传奇，让人都恶心了。
nba中伯德条款是什么?
1、NBA中的《伯德条款》是凯尔特人是第一个允许超过工资帽而留住自由球员的球队，而这名自由球员就是伯德。事情的缘由是，1984年伯德成为了自由球员。而NBA为了制造凯尔特人和湖人这样的东西对峙局面，对于老兵球员故意采取了宽大措施，以便凯尔特人能够留住伯德。
2、伯德条款，源于1984年，是为了维护NBA联赛中的竞争平衡而设立的一项特殊规定。当球员在同一个球队效力超过三年，包括因交易转投的自由球员，球队可以突破常规的工资帽限制，以更高的金额与其续约，这就是所谓的拉里·伯德条款。这一举措起源于凯尔特人队与湖人队的对决，联盟为了留住伯德，给予了特殊待遇。
3、伯德条款，又称拉里·伯德条款，是NBA自由球员规则中的一种特别条款。伯德条款得名于凯尔特人队的拉里·伯德，他是首位因超过工资帽而获续约的自由球员。该条款主要适用于那些在球队效力三年以上的“够资格的老兵自由球员”，允许球队不受工资限额的规定与之续约。
4、适用范围：适用于球队中的自由球员，特别是那些对球队有重要贡献的球员。简而言之，阿里纳斯条款主要用于控制新秀或短期合同球员的薪水，而伯德条款则是为了帮助球队在薪资帽限制下留住关键自由球员。这两个条款在NBA的薪资管理中扮演着不同的角色，共同维护着联赛的薪资平衡和公平竞争。
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