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“企二代”郑驹接班445天,杉杉股份跌没161亿元
1、自去年3月23日接棒杉杉股份董事长一职，郑驹已经掌舵公司445天。他曾在接班之初承诺，将继续发扬其父亲郑永刚的遗志，致力于将杉杉打造成全球高科技企业的典范。然而，在他的领导下，公司业绩遭遇了连续下滑的挑战。
2、自郑驹去年3月23日接任杉杉股份董事长以来，他已执掌公司445天，期间面临多重挑战。接班初期，郑驹曾承诺继承父亲遗志，将杉杉打造成全球高科技企业。然而，负极材料价格下滑等因素导致业绩连续下滑，2023年年报显示，营收与净利润双双下降，第四季度亏损达到37亿元。
3、杉杉股份，我国服装行业首家上市公司，转型后专注于锂电池负极材料和偏光片业务，一度成为全球负极材料龙头企业。然而，业绩受终端需求放缓、锂电池行业去库存等影响，自2021年高峰后持续下滑。2023年，公司创始人、原董事长郑永刚离世，其子郑驹接任董事长，但未能扭转业绩颓势。
4、郑驹，作为接班人，虽然在公众场合亮相不多，但从其履历可以看出他具备一定的商业背景和管理经验。然而，这一关键时刻，郑永刚的遗孀周婷的介入，使杉杉股份的控制权问题变得复杂。周婷主张基于继承关系，她应当成为杉杉股份的实际控制人，这一争议使得杉杉股份的近400亿市值面临不稳定的风险。
杉杉集团董事长儿子是谁?
郑驹，生于1991年，自幼就被父亲郑永刚送往英国深造，如今在清华大学五道口金融学院攻读金融EMBA，身兼杉杉控股有限公司董事长兼总裁及杉杉集团有限公司董事，他的学术背景和家族企业经验的结合，为未来的领导角色奠定了坚实的基础。
“宁波青刚投资”持股455%基本控股“杉杉控股”；“杉杉控股”持股508%股份控股上市公司“杉杉集团”；公司法的根本原则：资本多数决。很显然，如果按照《继承法》分配郑永刚的遗产，周婷必然拥有足以决定杉杉集团董事长的表决权。
同时，她也指出了股东大会的违规和错误，强调作为大股东的她对选举结果持有异议。按照法律规定，周婷作为已故董事长郑永刚的合法妻子，以及法定监护人，有权利提出自己的意见，并基于继承关系，作为合法的继承人，她有权利成为杉杉集团的实际控制人。周婷敢于挑战董事会的决定，展现出了她的自信和底气。
杉杉股份，从服装到新能源，再到偏光片，三十年的沧桑巨变。服装主业日渐衰败，新能源板块六分五去，负极材料与偏光片双轮驱动，业绩亮眼却增收不增利，商誉高昂，资金压力巨大。家族纷争又添变数，江山不易守，挑战重重。创始人郑永刚离世，继子郑驹接班，却引来继母周婷的质疑，控诉董事会违规选举。
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